培训主题：疯狂过山车
培训时间：2020-08-09
培训地点：汕头
培训人数：50人
疯狂过山车是一个极富想象力的团队项目，在没有任何图纸束缚的情况下，将模型收尾相连，你我共同设计任意创意环节，创新沟通间不忘大局，最终形成具有过山车效应的真实场景，将整个活动效果推向高潮。
为强化中层管理间密切交流互动机制，提高领导、计划、组织、协调能力，增强集体的凝聚力和战斗力，仙乐健康集团组织中层管理开展以“疯狂过山车”为主题的2020年中素质拓展活动。
分工协作：在团建建设破冰环节，根据团队成员的特长及意愿进行分组，划分出职能部门如设计，美术，后勤，协调，质检小组等，再根据设计的要求与指导，进行每个过山车路线的划分搭建工作，每个搭建小组负责一段，最后拼接而成我们团队的“超级梦想过山车”。
拼接调试：每个小组在完成本小组所分配的过山车搭建任务后，在各职能部门的协调与指挥下，电线管、剪管钳、锯齿、弯管弹簧、接管通、包装绳、卷尺……用着最简陋的工具器材，设计-建造-整合-检查-完善-装饰……将本小组的过山车与其他小组进行对接，在整个过程中，发现问题，解决问题，并在规定的时间内调试完成，进行合练与彩排。
团队梦想：经过调试检查后的过山车蓄势待发，从起点至终点，象征公司不断前进、不断超越的篮球会经过一道道关卡，冲破一道道阻碍，最终奔向团队共同的目标与梦想......
疯狂加速中在于让你我了解每个人都是建筑工匠，我们在自己的岗位上为生活和工作添砖加瓦；每个人都是结构专家，我们一直在为人生的轨迹和组合努力着；每个人都是设计师，我们让自己变得与众不同、独一无二，沟通、共赢、领导力和执行力，是一个团队成功的必备条件。
